Niniejszy blog jest blogiem prawniczym,
nawiązującym głównie do tez bieżącego orzecznictwa.
Powstał z myślą o osobach, które są znudzone publicystycznymi wpisami i chcą szybko znaleźć zwięzłą informację o aktualnej linii orzeczniczej, stanowiskach sądów w konkretnych stanach faktycznych lub dotyczących wybranego zagadnienia prawnego wraz z precyzyjnym wskazaniem źródła. To blog bez osobistych odniesień, zawierający tezy ułatwiające argumentację prawniczą lub wskazujące dalszy kierunek interpretacji. Wpisy na blogu mają za zadanie ułatwienie w dotarciu do informacji bez konieczności poświęcania czasu na żmudne wyszukiwanie i na lekturę wyroków liczących niekiedy kilkanaście lub kilkadziesiąt stron uzasadnienia. Posty na blogu nie stanowią porad prawnych.
Naruszenie zakazu konkurencji jako przesłanka
07 lutego 2021
Blog
Powtarzające się zwolnienia chorobowe jako
07 lutego 2021
Blog
Bierna postawa pracownika jako podstawa
18 stycznia 2021
Blog
Konieczność uzasadnienia wypowiedzenia wskazanie przyczyny
18 stycznia 2021
Blog
Dofinansowanie dla gmin na budowę
16 stycznia 2021
Blog
Roszczenia pracownika wynikające z niezgodnego
16 stycznia 2021
Blog
Rozwiązanie umowy o pracę bez
16 stycznia 2021
Blog
Zasady współżycia społecznego w zakładzie
18 grudnia 2020
Blog
Obowiązek noszenia maseczek w miejscu
30 listopada 2020
Blog
Rozwiązanie umowy o pracę bez
30 listopada 2020
Blog
Wysokość odsetek należnych z tytułu
08 lipca 2015
Blog
Sposoby rozwiązania umowy o pracę
06 lipca 2015
Blog
Przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie umowy o
02 lipca 2015