Brak współpracy z zespołem jako przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę
Negatywne wpływanie przez pracownika na resztę zespołu Przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony musi być konkretna i rzeczywista – piszę o tym TUTAJ. Zasadność wypowiedzenia ocenia sąd w toku postępowania toczącego się na skutek odwołania wniesionego przez pracownika. Nieumiejętność współpracy Pracodawca ma prawo do takiego doboru pracowników by zapewnić jak największą efektywność prowadzonej działalności. Tym samym przy ocenie zasadności wypowiedzenia sąd uwzględnia słuszny interes pracodawcy oraz cechy …
Brak współpracy z zespołem jako przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę Read More »
